各基层工会：为进一步保障广大教职工的身体健康，提高自我保健意识，做到对疾病早发现、早预防、早治疗，保障生活和工作质量。经学校研究决定，2022年继续开展教职工专项体检工作。现将有关事项安排如下：一、体检对象：我校在岗在编教职工和人事代理人员二、体检医院为了更好服务广大教职工，满足个人对体检项目的灵活选择性，经校工会组织专家评审决定，2022年专项体检承检医院为郑州大学第一附属医院(东院区)与郑州市颐和医...

各教学单位：为了表彰在2022年度内参加各级各类教学竞赛并获得良好赛绩的教师，以赛促教，以赛促改，根据《华北水利水电大学教师教学技能竞赛管理办法》（华水政〔2021〕234号，附件1），现开展教学竞赛奖励申报工作。有关事项如下：一、奖励范围1.代表我校参加由教育行政主管部门、各类专业教学指导委员会等组织的各级各类教学技能竞赛，具体可参考“纳入2012-2020 年全国普通高校教师教学竞赛状态数据统计的项目”（附件2），...

校属各单位：根据省发改委等四部门《关于加强全省公共机构节能节电工作的通知》（豫发改环资〔2022〕910号）精神要求，为扎实做好今冬明春保暖保供期间学校节能节电工作，推动节约型校园建设。现就有关事项通知如下：各单位要增强节约意识，严格遵守用能用电制度，加强用电设施管理，积极参与节约用电工作，力争全校今冬明春保暖保供期间(2022年11月15日-2023年3月15日)用电量同比下降10%以上。严格空调设备管理。严格执行国家...

校属各相关单位：根据工作安排，现对各负责单位“十四五”发展规划主要指标执行情况进行统计，主要指标的统计时间节点为2021年1月1日至2022年12月20日。请各负责单位（详见附件）按照主要指标执行情况统计表填报数据并提供相关支撑材料。各负责单位所报送的主要指标执行情况统计表需经本单位负责人签字并加盖公章后，于2022年12月22日下午17:00前提交至发展规划处223B办公室，纸质材料可先扫描后随同电子版材料发送至邮箱fzghc@...

校属各单位：根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展第五批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（豫人社函〔2022〕274号）有关要求，我校根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，经个人申请、单位推荐、专家评议等程序，现将拟推荐人员公示如下：李伟华 陈爱玖公示时间：2022年12月9日-12月11日如对推荐人选有异议者，请在公示结束前以书面形式提交至人事处（龙子湖校区综合实验楼南502房间）。联系电话：0371-65666...

校属各单位：根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2022年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2022〕293号）精神，经个人申请、单位推荐、专家评议等程序，现将拟推荐人员公示如下：王丽君 仵峰 韩宇平公示时间：2022年12月9日-12月11日如对推荐人选有异议者，请在公示结束前以书面形式提交至人事处（龙子湖校区综合实验楼南502房间）。联系电话：0371-69127260监督电话：0371-65790233（学校纪委、监...

各教学单位：为充分发挥社会实践的育人功效，丰富大学生的寒假生活，为我校学生提供深入社会、服务家乡、宣传学校、增长才干的平台，加强我校与生源高中的联系，招生办公室继续联合学校相关部门，将于2023年寒假开展第五届“华水使者家乡行”招生宣传活动。现就相关事项通知如下：一、活动内容组织我校优秀学生利用寒假开展回访高中母校、宣传华水、助力高考、吸引高中优质生源报考华水等招生宣传活动。本次活动主要以“三访四...

校属各单位：今年以来，各单位深入贯彻落实省委、省政府决策部署和省教育工委、省教育厅文件精神，持续推进各领域综合改革，激发学校发展活力，不断提升学校治理体系和治理能力现代化水平，我校全面深化改革工作取得新进展新成效。根据省教育厅要求，为全面总结我校2022年度全面深化改革工作开展情况，梳理改革经验、举措和主要成效，查找存在的问题和不足，请各单位认真对照《华北水利水电大学全面深化改革实施方案》（附件1）...