院内各单位：
根据中共华北水利水电大学委员会《华北水利水电大学教职工年度考核办法（试行）的通知》（华水党〔2018〕139号）文件要求，现将我院考核工作安排通知如下：
一、时间、地点安排
学院及处级干部考核定于2019年12月26日（周四）中午13:00在学院6216会议室举行。学院考核会议结束后随即进行全员考核，以系（工会小组）为单位进行。管理服务人员、人事代理人员单列。本年度参加考核人员名单见附件5。
二、考核范围及要求
考核范围为学院全体教师，其中处级领导干部的考核由学校党委组织部负责组织实施；省级特聘教授的专项考核由人事处负责组织实施。考核程序及要求严格按照中共华北水利水电大学委员会《华北水利水电大学教职工年度考核办法（试行）的通知》（华水党〔2018〕139号）文件执行，文件详见附件1。
三、优秀指标分配
根据学校文件精神，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
以“单位实有人数-处级干部数-人事代理人数-特岗人数-未参加考核人数”为考核基数，优秀比例为20%，我院考核基数为82人，故优秀指标为16人（先进教育工作者比例为优秀人数的30%，可四舍五入，我院为5人）。各系优秀指标据此算出，具体分配如下表（其中会计系在进行2019年考核计算时需减去0.07）：
单位名称 |
2018年 数值 |
2019年考核 人数*20% |
小数点后 累加值 |
优秀 指标 |
经济贸易系 |
2.74 |
19*20%=3.8 |
4.54 |
4人 |
会计学系 |
3.93 |
20*20%=4 |
4.93-0.07=4.86 |
4人 |
市场营销系 |
3.08 |
14*20%=2.8 |
2.88 |
2人 |
物流与工业工程系 |
2.78 |
15*20%=3 |
3.78 |
3人 |
信息管理系 |
1.42 |
9*20%=1.8 |
2.22 |
2人 |
管理服务人员 |
1.07 |
9*20%=1.6 |
1.87 |
1人 |
合 计 |
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82*20%=16.4≈16 |
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16人 |
备注：人事代理人员优秀比例为20
，我院人事代理17人，优秀指标为3人；
特岗工作人员优秀比例为20%，我院特岗1人，优秀指标为0人。
四、材料提交
请各系于12月26日上午12:00前将本部门个人《考核登记表》（附件2或附件3）收齐后，交学院6304党政办公室，同时报送本系考核结果（附件4，注意备注先进教育工作者），电子版发至15838161892@163.com。考核结果按照参与考核人员得票数多少依次列出。
其中，管理服务人员、人事代理人员、特岗人员填写附件2；教学科研人员填写附件3。
格式要求：字体为小四号仿宋GB2312，单倍行距；A4纸双面打印，一式2份，并在“本人意见”处手写签名，落款日期请填写2019年12月27日。
另，按照学院文件精神，学院管理服务人员需在全院教师大会上考核，为提高会议效率，不再一一述职，请有关人员将个人工作总结（格式要求：标题二号方正小标宋简体，一级标题小三号黑体，二级标题小三号楷体GB2312加粗，三级标题小三号仿宋GB2312加粗，正文小三号仿宋GB2312，行距为固定值28磅）于12月27日下午17:00前发至15838161892@163.com，学院统一上传至网站进行公示。
特此通知
