校属各单位：
按照学校2017年工作安排，依据《华北水利水电大学高层次人才岗位设置及聘任实施办法》（华水政[2016]88号）文件（见附件1），现启动2017年度校内高层次人才岗位申报评审工作，具体事宜通知如下：
一、岗位设置
高层次人才岗位分为“大禹学者”特聘教授、学科骨干和青年新秀三个类型，聘期为每届5年。
二、申报条件
1. 按照（华水政[2016]88号）文件执行，年龄计算截至2017年3月31日。以“申请青年新秀，年龄不超过40周岁”为例，1976年3月31日后出生的方可申报。
2. 按照（华水政[2016]88号）文件，属于以下两种情况的不能申报：
（1）按照《华北水利水电大学高端人才引进暂行办法》（华水政[2016]39号）引进的高端人才，在高端人才聘期内不再申报校内高层次人才岗位。
（2）按照《华北水利水电大学青年科技创新人才支持计划实施办法》（华水政〔2014〕147号），已经入选我校“青年科技创新人才支持计划”者，在结项验收后方可申报校内高层次人才岗位。
三、报送材料
1．岗位申报评审表30份。
2．证书原件（最高学位证书、最高学历证书、任职资格证书、聘任证书、身份证）及复印件1份。
3．科研成果原件及复印件1份。
4．单位申报人员情况汇总表（各单位统一报送）。
四、报送方式
材料由院（系、所）统一申报。所有报送材料复印件、岗位申报表、单位申报人员情况汇总表须加盖单位公章, 岗位申报表、单位申报人员情况汇总表电子文档发送至zhaojuan@ncwu.edu.cn。
报送日期：截至2017年3月31日下午5点前。
报送地点：龙子湖校区学生宿舍楼12117房间。
联系人：赵娟 刘明
联系电话：69127230；纪委监督电话：65790233。
人事处
2017年3月10日
附件1：
华北水利水电大学高层次人才岗位设置及聘任实施办法.docx
附件2：华北水利水电大学高层次人才岗位申报表.docx
附件3：
2017年申报校内高层次人才岗位人员情况汇总表.xlsx
