暑期干部培训报道之五:副校长刘俊国作主题报告
供稿:黄立赫 党委宣传部 | 编辑:梁丽丽 日期:2022年07月09日

副校长刘俊国作主题报告

报告会现场(一)

报告会现场(二)

(摄影:傅文骏)

根据我校2022年暑期干部培训、新提任中层领导人员暨党务干部培训班工作安排,7月9日下午,副校长刘俊国作主题报告。校长刘文锴、校党委副书记高京燕、副校长施进发、李仰智、苏喜军、刘盘根,校纪委书记、监察专员王如厂出席报告会。

刘俊国以《以一流人才促进一流学科创建》为题,围绕“一流人才有多重要?”“为什么‘双一流’的竞争就是人才的竞争?”“如何引育一流人才,促进一流学科创建?”三个重要问题的思考,层层递进展开报告。

刘俊国指出,人类科技创新的历史启示我们,决定时代进程的科学发现和时代走向的重大技术,是由少数杰出人才造就的。能否培养出引领时代走向的杰出人才,对于决定当代中国在全球竞争中的地位具有重要意义。“尊重科学、尊重人才”是中国共产党的光荣传统。只有营造尊重人才的氛围,树立正确的人才观,才能够吸引人才、留住人才,真正发挥好人才的作用。他指出,从世界科技创新的发展脉络来看,高校是科技革命的动力源,是提高国家综合实力的策源地。新时代对杰出人才、杰出大学的需求非常迫切,华水作为以水利水电为特色的大学,要树立忧患意识和使命意识,为国家战略实施、新时代水利水电事业和区域经济社会高质量发展提供有力的人才、科技和智力支撑服务。他指出,“引育并举”是最适用于高校人才培养的一大措施。他系统介绍了河海大学、南方科技大学在人才引进方面的成功经验,他表示,华水要以“双一流”创建,深度参与黄河实验室、省科学院重建重振等发展机遇为契机,加大投入力度,高质量引进高端水利领域人才,解决“引得来”的问题。要建立强大的制度保障、服务保障、科研保障为落户华水的尖端人才做好相关保障服务,解决“留得住”的问题。

讲座引发了与会学员的热烈反响。参训学员纷纷表示,刘俊国副校长的报告内容丰富、思想深刻、路径清晰,对于学校的人才工作具有很强的指导意义。我们一定要胸怀祖国,放眼世界,面向未来,坚持信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的理念,以一流的服务意识、一流的大学治理助力学校“双一流”建设,为学校高质量发展贡献自己的力量。

Baidu
map