关于2006年度专业技术职务任职资格评审、推荐
工作安排及评审材料提交等有关事项的通知
院属各单位：
根据2006年河南省专业技术职务任职资格评审、推荐工作的安
排意见，结合我院实际，现将本年度我院专业技术职务任职资格评
审、推荐工作安排通知如下：
一、推荐、评审日程安排
1、9月18日—9月24日：公开展示2006年度申报高级专业技术职
务任职资格评审的申报材料。（办公楼四楼）
2、9月19日—9月24日：人事处、教务处、科研处、进行资格审
查、审核材料。
3、9月18日—9月25日：由人事处组织对申报正高级人员的论文
进行外审。
4、9月24日：人事处整理材料。学院资格审查小组进行资格审
查。
5、9月27日人事处向院党委会汇报，经院党委研究后，公布指
标分配方案。
6、9月28日—9月29日：院推荐小组以及各学科组开展工作。各
学科组向院推荐小组汇报评议情况；院推荐小组将评审情况及推荐
结果提交人事处，经院党委研究后，公示推荐结果。（不参加答辩
人员、视为自动放弃）
7、9月30日人事处到教育厅、人事厅审批资格审查和推荐结
果。
8、10月1日—10月8日：申报人员整理材料。
9、10月10日：学院组织科研、人事、教务、院办联合办公（签
字、盖章）
10、10月13日向省高评委报送材料。
11、10月12日—10月15日：接收中、初级及初聘人员的上报
盘。
12、10月16-17日接收中、初级人员的评审材料。
13、10月20日公开展示申报人员的评审材料。
14、10月21日资格审查。人事处向院党委会汇报，经院党委研
究后，公布指标分配方案。
15、10月25日—26日学院中级评审委员会开始工作。（其他系
列的推荐同时进行）
二、申报专业技术人员报送学院的评审材料
1、申报中、初级专业技术职务人员须提供下列材料：
A、《河南省专业技术职务任职资格评审表》3份，《评审表》
第一页“相片”栏内要粘贴本人近期免冠1寸照片各1张并在“单位
人事部门电话”栏内填写单位电话65727655-3430和个人联系电话。
《河南省专业技术职务任职资格评审简表》一式35份及生成的上报
B、专业技术任职资格证书、聘任证书原件、复印件各1份；
C、最高学历证书及第一学历证书（含学位证书）原件、复印件
各1份；
D、外语考试合格证、成绩单或免试审批表；
E、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社
会效益等主要业绩证明材料原件、复印件各1份；
F、任现职以来发表、出版的代表性论文、著作原件。并指定送
专家鉴定的论文；
G、申报系列评审条件中所要求的其他材料、证明，以及其他能
代表申报人员学术、技术水平的材料原件；
H、申报教师职务的人员提交1章教案（加盖教务处公章），申
报实验师职务提交1份实验报告。
申报讲师职务的提交1份教案（教务处加盖公章）。
I、申报人员的参评业绩材料（包括论文、著作、成果、奖励
等）的计算时间为学院推荐小组和评委会推荐、评审之前，之后取
得的业绩在本年度推荐无效。
三、其他须说明的问题
1、博士研究生毕业在高等学校从事教学科研工作，可初聘为中
级专业技术职务。
2、全日制硕士研究生毕业（双证）后在高等学校从事教学科研
工作的，毕业当年可初聘为助教级专业技术职务。全日制硕士研究
生毕业三年后经对其业绩、教学工作考核，合格后，可聘任为讲师
专业技术职务。全日制硕士研究生毕业前在高校任助教职务不满三
年，但毕业后从事本专业工作一年，累计三年以上经对其业绩、教
学工作考核，合格后，可聘任为讲师专业技术职务。非全日制硕士
研究生和毕业后不在高校工作，以后又调入高校的全日制研究生，
其中级职务的确定原则上都要经过相应的的专业技术职务任职资格
评审委员会评审。
3、申请初聘的人员需提交的材料：《河南省初聘专业技术职务
呈报表》一式三份（纸制）；个人申报版软件生成的上报盘、毕业
证（学位证）、就业报到证。
4、收费标准：申报讲师职务的收费200元。初级专业技术职务
的收费100元（不含初聘人员）。报院外评审各级各系列专业技术职
务，除按河南省各级各系列评委会规定的标准外，加收200元以支付
学院评委的评议酬金。
人 事 处
二〇〇六年九月十八日
