校属各单位：
为贯彻实施人才强校战略,加强学校师资队伍建设，按照河南省教育厅公开招聘工作安排，现就上报我校2013年人才引进计划的相关事宜通知如下：
一、引进对象
立足学校长远发展规划和专业结构调整的需要，充分考虑博士学位授权立项建设、重点学科、紧缺专业的人才需求，主要引进专职教学、科研人员和实验技术人员，重点引进学科建设急需的高层次、高水平人才。
二、基本原则
（一）各单位应充分考虑本单位人员构成现状，在综合分析本单位师资队伍建设和规划的基础上，从优化与高效的角度，把握引进人才质量和数量的关系，尽力引进“985”或211院校博士毕业生（第一学历要求全日制本科，且本科原则上要求“985”或“211”院校毕业生）、拔尖式人才、高水平学科带头人、青年学术骨干、团队领军式人物，以加快学校整体实力及办学水平的提高。
（二）各单位应统筹兼顾人才结构平衡，注重学缘结构、年龄结构、专业结构、学历结构、职称结构的优化，提高人才引进的针对性与目标性。
（三）各单位应着重教学团队、创新团队建设，人才引进争取在多学科交叉融合研究方面取得突破，努力促进众多优势学科的形成，保证学校各项工作的快速和谐发展，提高办学效能。
三、有关要求
（一）请各单位根据实际发展需要，科学制定引进人才计划，填写《2013年人才引进计划统计表》（见附件），由单位负责人签字，加盖单位公章。
（二）进人计划是学校人才队伍建设的重要依据，各单位应高度重视此项工作，审慎制订本单位进人计划，计划一旦确定，不应随意更改。
四、报送材料
请各单位务必于2012年11月9日下班前将《2013年人才引进计划统计表》纸质版报送人事科424房间，并同时发送电子版至MYL@ncwu.edu.cn
联系人：王 伟 马勇亮
联系电话：69127260
人事处
二○一二年十一月一日
附件：2013年人才引进计划统计表
